“赣江杰青”计划人才须掌握一定专业知识和技术,具备一定操作技能且在新区企业工作满一年,年龄在45周岁以下:
(1)主要包括取得国家中高级职业资格证书的技术技能型人才(高级技工、技师和高级技师)
(2)毕业5年内的全日制普通高等院校本科以上学历的大学生。
(3)国有企业博士研究生或同等学历人才参照执行。
扶持金额&扶持事项 | 赣江创新 |
安居保障 (连续工作两年以上,新区无自有住房) | 人才公寓两年租金全免,已婚人员可申请公租房 |
购房补贴 | 博士:10万元 硕士以上学历:6万购房补贴 赣江工匠人才:6万购房补贴 |
生活补贴(补贴三年) | 博士:1500元/月 硕士和高级技师:1000元/月 本科生和技师:500元/月 技师:250元/元 |
人才奖励表彰 (在新区全职工作1年及以上) | (1)获得国家级“劳动模范”“先进生产者”、技能大赛等奖项或取得国家级高级职业资格证书的,在获奖或取得资格证书的当年,一次性给予5000元至1万元元奖励;(2)开展“赣江工匠”评比表彰,每年评比表彰10位在新区六大主导产业企业中技能过硬,取得突出贡献的“赣江工匠”,颁发荣誉证书并给予每人1万元的一次性奖;(3)每两年开展一次“突出贡献人才”评选,每次不超过10名,每人奖励10万元; (4)新引进或新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才,分别给予个人和用人单位50万元奖励 |
其他政策 | 推行企业首席技师制度。 (1)鼓励新区内拥有10名以上技师人才的企业设立首席技师职位,遴选在企业生产技术革新中发挥领头羊作用的优秀技师担任,对连续两年担任首席技师的,给予1万元的一次性奖励。 (2)鼓励创建技能专家工作室。新区内企业技能专家工作室获批省级以上工作室的,按所获奖励资金1:1比例配套工作经费,最高不超过10万元。 (3)鼓励新区内人力资源机构每年定期为高校毕业生和入职员工做职业规划培训,经新区批准且每次培训人员达100人以上的,给予1万元/次的奖励。 |
畅享园区优惠政策+政府优惠政策
请扫描下方二维码了解详情