创业明星｜校聘网祝挺：在利他中实现利己，90后创业者的使命感

谈到90后，大多数人的脑海中总会浮现：敢闯敢干、思维活跃、自立自由……作为一名典型的“创业90后”，在祝挺身上能看到90后的这些固有标签印象；但作为一名经验丰富的连续创业者，同时也能发现他对于创业的独到看法。

本期创业明星人物来自阿里赛道明星二期45号学员——校聘网创始人祝挺。

在上海读大学期间，就对商业信息敏锐的祝挺发现，很多同学都在找兼职，而一线城市经常会有“用工难，用工荒”的问题。于是，他作为“搭桥人”把学生的兼职信息和公司的用工需求对接起来。很快，祝挺就赚到了人生的第一笔20万。

体会到赚钱并没有想象中那么难之后，祝挺的野心也越来越大。在意识到学生兼职市场这片蓝海后，11年创立了大学生兼职APP。但由于早期投入过高，没有融资，业务愈发难推进，最终第一次创业无疾而终。

这段创业经历在祝挺心中留下了创业的零星火苗。2015年，不服输的祝挺又创办了一家电商代运营公司，但由于人员架构问题再次失败。

大学毕业后，祝挺进入企业在一年高薪稳定的工作后，不甘平凡安逸的他再次踏上创业征途，想要重燃心底之火。

“欲望是发动机，理智与洞察力是方向盘。”辞职之后，由于深谙求职需求的机遇，加上在学校和企业方面的丰富资源。祝挺创办了大学生异地求职服务平台——校聘网。

在谈到校聘网创办以来的深刻记忆时，祝挺笑着说“那个时候谈VC，光是投资人就见了五六百个。还有不断参加路演，在赛事中一遍又一遍地梳理自己商业模式和业务，慢慢就对自己事业的可行性以及潜在价值清晰起来。”

从沉下心复盘创业经历，到重组团队，一人跑业务，公司终于慢慢走上正轨。祝挺也从以前那个心中只拥有赚钱野心的大学生，逐渐成长为了拥有责任感和使命感的创业者。

2020年猝不及防的疫情爆发，为企业培训的四五千个毕业生无法按期入职，多数业务进入停滞状态，公司规划一度被打乱，但转机却出现在2月份。

随着疫情期间居家隔离成为常态，外卖成了大家采购生活用品的主要方式，很多外卖、商超平台用工压力急剧上升。而另一方面，受到疫情冲击的餐饮行业，大部分员工“闲置”在家，企业还要继续支付员工成本。

一个想法出现在祝挺脑海中：校聘能否利用自身优势，通过撮合打通链路，融化企业运力不足、无人可用的困境，又缓解餐饮等企业资金压力。

年初大火的 “共享员工”让大家记忆犹新，这背后近80%来自校聘网的输送与对接。在助力企业实现了订单增长期间人力资源优化配置的同时，也缓解了战“疫”时期用工成本高的难题，更为员工收入提供了保障。

“共享员工”模式的成功，不仅让零售企业在疫情阴霾下看到一丝光亮，更让祝挺发现了新的发展机遇。去年8月，校聘网上线专注共享员工的平台“薪班班”，主要服务于人员共享信息互通、对接，到岗后的跟进。据悉，校聘网每年与支付宝、饿了么等招聘业务都有紧密的合作，为校聘带来几千万的营收。

日前，校聘网宣布完成了近7000万B轮融资，投资方为同道猎聘集团。

在对未来的规划与展望上，祝挺仍坚持着创业时的念想：让年轻人在职场更成功。祝挺说，在招聘这个行业待了十多年，也思考了很多，“从年轻人出发，为他人创造更多价值”是他一直追求的使命，未来也会继续深耕下去。

“为近2.4万人次找到理想的工作，为企业输送4000多基层岗位职员。团队规模超过300人，一年营收5亿元……”这一切的高光时刻，是祝挺不断折腾后换来的。

创业是一个长跑道，每一步的失败和成功都是宝贵的积累和历练，因为每一次冲击都是发现自己的过程。在利他中实现利己，是祝挺作为创业者的理想。