俞永福上任百天后发内部邮件，表示能力不行不要怪路不平，3年后要看到明显进步
俞永福上任百天后发内部邮件，表示能力不行不要怪路不平，3年后要看到明显进步
2021-12-10 17:55:13
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日前，阿里巴巴合伙人俞永福发内部邮件称，所有过万人规模的企业都会碰到你们吐槽的各种问题。
创头条消息 日前，阿里巴巴合伙人俞永福发内部邮件称，所有过万人规模的企业都会碰到你们吐槽的各种问题，不要觉得别人家就很好，主要是你们之前做的都很菜，高层到底层都很菜，跟文化没关系，是人的问题。
俞永福表示，能力不行，不要怪路不平，后面3年要看到明显的进步。
据悉，这是俞永福担任阿里本地生活CEO后发的第一封内部邮件。
2021年8月，一场“阿里女员工被侵犯”风波，让阿里巴巴集团形象大跌，阿里对此做出处罚结果。这场处罚导致阿里重要板块的本地生活业务领导层空缺，此时，代表集团分管高德、本地生活和飞猪的阿里合伙人俞永福走马上任，担任阿里本地生活CEO的职务。
“临危受命并非我一厢情愿，观察梳理了100天后我才出发颁布圣旨。”俞永福在内部邮件中表示，在本地他是绝对的老板，但他希望大家叫他老班长。他在内部邮件中希望大家不要盯着自己内部事业群，不要内卷了，各个事业群要盯着竞对去。
在内部邮件中，俞永福还提到要提高饿了么的市占率，他表示要增加框架设计师、算法设计师，提高物流算法，提高物流配送效率，扩大配送物流的市占。（完）
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